Forskning viser, at langt de fleste strategier ikke bliver
eksekveret efter hensigten. Det kan blandt andet skyldes, at man
som topledelse let overser, at en strategi ikke kan implementeres
direkte. Den vil altid først blive fortolket og oversat af dem, der
skal være med til at føre den ud i livet: chefer, ledere og
medarbejdere.
Denne publikation beskriver, hvordan I som topledelse kan
arbejde bevidst med at forbedre kvaliteten af disse
oversættelsesprocesser. Målet er at inspirere jer til nye måder at
arbejde med implementering på, så I får mere ud af de ressourcer, I
bruger på strategisk arbejde.
Publikationen er skrevet til topledere, men ledere på andre
niveauer, HR- afdelinger og andre stabsfunktioner kan også have
glæde af at læse med. Og selv om det handler om strategi, kan
principperne overføres på mange andre former for
implementering.
Publikationen, der er gratis, kan downloades eller bestilles på: www.ledereweb.dk