Formålet med denne publikation er at skitsere nogle af de
overvejelser, som ledelse og medarbejdere med fordel kan gøre,
inden de går i gang med at koble løn til kvalitetsudvikling. I
publikationen bliver der stillet en række gode spørgsmål, som
ledere og medarbejdere på arbejdspladsen
kan tage udgangspunkt i. I publikationen gives ikke endegyldige
svar, men forslag til overvejelser om spørgsmålene.