At sikre medarbejderne en ordentlig udvikling af deres
kompetencer
står højt på dagsordenen i de fleste kommuner - af gode
grunde.
På den ene side er det nærmest blevet et personalegode at få
mulighed
for at udvikle sig fagligt og personligt. De nuværende
medarbejdere
forventer det - og de eftertragtede ansøgere spørger efter
mulighederne
for kompetenceudvikling allerede i den første jobsamtale.
Kan bestilles fra www.personaleweb.dk