Udskudt tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet

forside

Udskudt tilbagetrækning på arbejdsmarkedet - Konsekvenser på de kommunale arbejdspladser

Opgaver, som man magter, og kolleger, som man kan lide at arbejde sammen med. Det er nogle af de faktorer, der kan få pædagogen, sosu-hjælperen eller den kommunale gartner til at blive længere på arbejdsmarkedet. En ny undersøgelse fra VIVE ser nærmere på, hvordan kommunalt ansatte forholder sig til, at de skal gå senere på efterløn og pension end foregående generationer - og hvad konsekvenserne heraf kan blive for de kommunale arbejdspladser.




Udgivet: 2017, september
Sideantal: 108


Download pjece

Indkøbskurv:
ingen pjecer bestilt endnu

Information om cookies på forhandlingsfællesskabet.dk

Vi anvender cookies til at få hjemmesiden til at fungere samt for at lave statistik, som vi kan bruge til at forbedre hjemmesidens indhold. Du accepterer brugen af cookies ved at klikke på ”Accepter” eller klikke dig videre på hjemmesiden. Du kan læse mere om brug af cookies her