Udskudt tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet

Udskudt tilbagetrækning på arbejdsmarkedet - Konsekvenser på de kommunale arbejdspladser

Opgaver, som man magter, og kolleger, som man kan lide at arbejde sammen med. Det er nogle af de faktorer, der kan få pædagogen, sosu-hjælperen eller den kommunale gartner til at blive længere på arbejdsmarkedet. En ny undersøgelse fra VIVE ser nærmere på, hvordan kommunalt ansatte forholder sig til, at de skal gå senere på efterløn og pension end foregående generationer - og hvad konsekvenserne heraf kan blive for de kommunale arbejdspladser.

forside_rapport
2017, september
108