Til
KTO's medlemsorganisationer
J.nr.: 5.04.06-01
AHN/jb
Direkte tlf.nr.: 3347 0615
21. november 2002
Vedlagt fremsendes kopi af den underskrevne "" samt og om bidrag hertil. Aftale om tillidsrepræsentanter, samarbejde og samarbejdsudvalg i Københavns Kommuneprotokollat vedr. tjenestefrihed til tillidsrepræsentantuddannelse
I TR/SU-aftalen er der indført en ret
for tillidsrepræsentanten til at få alle relevante oplysninger
vedrørende løn- og arbejdsvilkår for de medarbejdere, vedkommende
repræsenterer, herunder en liste over de ansatte.
Herudover er der indført en helt ny mulighed for, at man lokalt
kan indgå TR-aftaler, der erstatter de centrale regler. I
forhandlingen f.eks. indgå løn, tid, fysiske vilkår, antal,
suppleanters TR-beskyttelse, kompetence, uddannelsesmuligheder og
økonomiske incitamenter. Det vil således være muligt for de lokale
parter at lade næsten alle elementer i de centrale TR-regler indgå
i forhandlingen, dog ikke indholdet af TR-beskyttelsen og
beskyttelsen af tillidsrepræsentanter.
Såfremt der opstår uoverensstemmelser om en lokal TR-aftale, kan
sagen, efter forudgående mægling, indbringes for en voldgift.
Desuden er der sket nogle redaktionelle ændringer i den del af
aftalen, der vedrører samarbejde og samarbejdsudvalg. Ændringerne
afspejler overgangen fra magistratsstyre til udvalgsstyre i
Københavns Kommune.
Aftalen kan downloades på KTO's hjemmeside www.kto.dk.
I begyndelsen af december 2002 udgiver KTO desuden en kommenteret
udgave af den københavnske TR/SU-aftale med tilhørende
bilag.
Med venlig hilsen
Signe Friberg Nielsen /
Allan Hauge NIelsen