Til
KTO's medlemsorganisationer
J.nr.: 5.05.08-07
LD
Direkte tlf.nr.: 3347 0616
9. september 2004
KL og KTO har indgået vedlagte med tilhørende . aftale om "Væksthus for ledelse" bilag
Hensigten med væksthus for ledelse er bl.a. at styrke det fremtidige udviklingsarbejde om rammebetingelserne for ledelse og at sætte fokus på ledelse som fag.
Væksthus for ledelse består af en bestyrelse, herunder et sekretariat samt 3 væksthuse for henholdsvis topchefer, chefer og institutionsledere.
Bestyrelsen for væksthus for ledelse
Væksthuset ledes af en bestyrelse med Direktør Hans Bertelsen, KL som formand og Formand for HK/Kommunal, Kim Simonsen som næstformand.
De øvrige bestyrelsesmedlemmer er:
Kommunaldirektør Allan Vendelboe, Ballerup Kommune
Børne- og kulturchef Per B. Christensen, Næstved Kommune
Direktør Peter Bramsnæs, KL
Direktør Mogens Kring Rasmussen, DJØF
Direktør Jens Kragh, FTF-K
Sekretariatschef Jørgen Holst, KTO
Sekretariatsbetjeningen af bestyrelsen varetages indtil videre af KL's og KTO's (Lars Daugaard) sekretariater. Når det viser sig at være et behov tilknyttes en person til sekretariatsbetjeningen.
De tre væksthuse
Med reference til bestyrelsen er der endvidere nedsat et væksthus for topchefer, et væksthus for chefer og et væksthus for institutionsledere.
De tre væksthuse er etableret med 3-6 repræsentanter for KL og de kommunale chefforeninger på den ene side og 3-6 repræsentanter for KTO på den anden side.
KTO's repræsentation i væksthusene er som følger:
Væksthus for topchefer: AC 3 repræsentanter, FTF-K 1 repræsentant, DKK 1 repræsentant. AC og KL varetager projektledelsen.
Væksthus for chefer: AC 1 repræsentant, FTF-K 1 repræsentant, DKK 2 repræsentanter. DKK og KL varetager projektledelsen.
Væksthus for institutionsledere: AC 1 repræsentant, FTF-K 3 repræsentanter, DKK 2 repræsentanter. FTF-K og KL varetager projektledelsen.
Projektledernes rolle er beskrevet i vedlagte bilag til aftalen om væksthus for ledelse.
Navnene på KTO's og KL repræsentanter i de enkelte væksthuse udsendes til medlemsorganisationerne snarest muligt.
Økonomi
Vedr. økonomien for aftale om væksthus for ledelse er KL og KTO enige om et samlet beløb på 20 mio. kr.
De 5 mio. kr. er i indeværende aftaleperiode finansieret af uforbrugte PULS-midler. De 15 mio. kr. til den kommende aftaleperiode forventes finansieret via de midler, der anvendes til personalepolitiske projekter mv. ved overenskomstfornyelserne. De 15 mio. kr. kan først afsættes, når/hvis aftalen om udviklingsmæssige aktiviteter videreføres ved OK-05.
Yderligere oplysninger om væksthus for ledelse fås ved henvendelse til Lars Daugaard i KTO's sekretariat.
Med venlig hilsen
Jørgen Holst
Lars Daugaard
Forretningsorden for bestyrelsen