Erfaringer med resultatløn

23. oktober 2006
Organisationsudsendelse 


Til
KTO's medlemsorganisationer

Sagsnr.: 558.4
VP
Direkte tlf.nr.: 3347 0626
23. oktober 2006
 

Vedr.: Erfaringer med resultatløn
 

Ved OK-02 blev det mellem KL og KTO aftalt at gennemføre et projekt om formidling af erfaringer med resultatløn. Som et resultat heraf blev der den 20. oktober 2006 offentlig-gjort en ny guide om resultatløn i kommunerne via personaleweb. Den nye online-guide til arbejdet med resultatløn kan findes på http://www.personaleweb.dk/resultatloen.

Formålet med guiden er at styrke arbejdet med resultatløn som en del af den lokale løndannelse på kommunale arbejdspladser. Siden tager udgangspunkt i de fire faser som erfaringsmæssigt har vist sig at være vigtige for processen med at opnå en god resultatsløns aftale:

  • Mulighed for resultatløn
  • Fra ide til aftale
  • Udformning af aftale
  • Evaluering, proces, resultatopgørelse

Guiden til resultatløn indeholder metoder og perspektiver, og giver gode råd til at komme i gang med eller til brug undervejs i processen. Med korte eksempler blandt andet fra Hadsund, Gentofte og Skive kommuner tegner guiden fire typer resultatlønsaftaler: Kvantitative effektiviseringer, Kvalitative effektiviseringer, Målbaserede effektiviseringer samt Ikke-planlagte aftaler.

Med venlig hilsen
Jørgen Holst
Vibeke Pedersen