Organisationsudsendelse
Til
KTO's medlemsorganisationer
Sagsnr.: 824.19
HH
Direkte tlf.nr.: 3347 0624
15. december 2006
KTO har modtaget vedlagte brev af 9. november 2006 fra
Personalestyrelsen, hvori der anmodes om eventuelle bemærkninger
til et udkast til "God adfærd i det offentlige - en vejledning for
offentligt ansatte". Udkastet vedlægges ligeledes.
KTO har, sammen med CFU, i en tidligere fase af vejledningens tilblivelse i april 2005 afgivet mundtlige bemærkninger til et tidligere udkast til vejledningen. På daværende tidspunkt tilkendegav KTO og CFU, at man tager vejledningen til efterretning som Personalestyrelsens m.fl. beskrivelse af et på mange måder uafklaret og komplekst retsområde, og at CFU og KTO ikke kan "lægge navn" til beskrivelsen.
KTO/CFU har i fællesskab udarbejdet vedlagte høringssvar. I KTO-regi er høringssvaret drøftet i KTO's juridiske gruppe samt KTO-FS.
I høringssvaret til Personalestyrelsen er tilgangen til udkastet til vejledning overordnet, at KTO og CFU fortsat ikke kan "lægge navn" til beskrivelsen. Herudover har KTO og CFU afgivet en række overordnede bemærkninger indenfor følgende emnefelter:
Afslutningsvis bemærker KTO/CFU i høringssvaret, at det ville
have været hensigtsmæssigt, om vejledningen havde indeholdt flere
konkrete handleanvisninger til ansatte i vanskelige situationer.
Generelt er det KTO's og CFU's opfattelse, at der i vejledningen er
lagt for stor vægt på angivelse af mulige repressalier overfor de
ansatte i forbindelse med påståede krænkelser af de beskrevne
regler og politikker.
Med venlig hilsen
Jørgen Holst /
Henrik Højrup Hansen