Lønudvikling 3. kvartal 2006-2007

Organisationsudsendelse 

Til
KTO's medlemsorganisationer

Sagsnr.: 1233.1
VP
Direkte tlf.nr.: 3347 0626
5. november 2007

Vedr.: Lønudvikling 3. kvartal 2006-2007

Det Fælleskommunale Løndatakontor (FLD) har d.d. offentliggjort lønudviklingstal for perioden 3. kvartal 2006 - 2007, jf. bilag 1. Udviklingen i den gennemsnitlige bruttoløn for alle ansatte i regioner og kommuner blev opgjort til 2,7 %, jf. bilag 2.

Som følge af KTO's, KL's og Danske Regioners projekt om statistikgrundlaget for reguleringsordningen (jf. KTO-forligets punkt 1.2.1) har FLD besluttet, at der fra 3. kvartal 2007 indregnes en beregnet værdi af tjenestemandspension svarende til den tilsvarende overenskomstgruppes pensionsbidrag af den pensionsgivende løn.

M.h.p. at illustrere betydningen af denne har FLD både udarbejdet løntallene for 3. kvartal 2006-2007 med og uden indregnet beregnet værdi af tjenestemandspension. Opgøres den gennemsnitlige bruttoløn for alle ansatte i regioner og kommuner med udgangspunkt i den gamle metode (uden indregning) kan den opgøres til 2,9 %.

De aktuelle lønudviklingstal afspejler

• at den gennemsnitlige lønstigning i 3. kvartal 2006 - 2007 har været mindre end i sidste kvartal. Lønudviklingen er ifølge FLD faldet fra 3,2 % i 2. kvartal 2006-2007 til 2,9 % i 3. kvartal 2006 - 2007 (Sammenlignelige begreber).
• at reststigningen opgjort på baggrund af FLD's løntal nu er svagt negativ - uanset om den beregnes med udgangspunkt i et bruttolønsbegreb med eller uden indregnet beregnet værdi af tjenestemandspension. Den svagt negative reststigning må ses på baggrund af at kommuner og regioner samlet set fortsat ikke har udmøntet de midler til lokal løndannelse, der blev afsat til starten af 2007.

Det forventes, at Danmarks Statistik offentliggør lønudviklingstal for den offentlige sektor 3. kvartal 2006-2007 den 14. november 2007.

Nedenfor redegøres der for lønudviklingen i 3. kvartal 2006-2007 på baggrund af FLD's offentliggjorte løntal.

Lønudviklingen i regioner og kommuner
Ifølge FLD var årsstigningstakten for 3. kvartal 2006 - 2007 i "lønnen i alt" (bruttolønnen) for regioner og kommuner som helhed 2,7 %. Årsstigningstakten i "løn excl. genetillæg og pension" (nettolønnen) var 2,6 %, jf. bilag 2.

Hvis lønudviklingen alene opgøres for personer, der har været ansat i samme stilling og kommune i perioden, er den gennemsnitlige årsstigningstakt i "lønnen i alt" på 3,5 % og "løn excl. genetillæg og pension" 3,2 %. Når lønudviklingen opgøres for personer, der har været ansat i samme stilling og kommune i perioden, fjernes de strukturelle ændringer i regionerne og kommunerne som helhed. Det vil sige at ændringerne i personalesammensætningen ikke påvirker lønudviklingen.

Af skemaet nedenfor fremgår det at indregningen af en beregnet værdi for tjeneste-mandspension 3. Kvartal 2006-2007 kun har betydning for opgørelsen af lønudviklingen i bruttolønnen for alle:

Lønudviklingen i regioner og kommuner for udvalgte stillingsgrupper
Bilag 3 viser årsstigningstakterne for udvalgte stillingsgrupper for 3. kvartal 2005 - 2006, 2. kvartal 2006 - 2007 og 3. kvartal 2006 - 2007, opgjort uden beregnet værdi af tjenestemandspension.

Der er i hver af de udvalgte stillingsgrupper som udgangspunkt mere end ca. 5.000 fuldtidsbeskæftigede. Samlet set dækker de udvalgte stillingsgrupper mere end 60 % af alle fuldtidsbeskæftigede i den (amts)kommunale sektor. For oplysninger vedrørende øvrige stillingsgrupper henvises til FLD's hjemmeside 'www.fldnet.dk/statistik/lopaks'.

Reststigningen
Årsstigningstakten i aftaleresultatet kan for perioden 3. kvartal 2006 - 2007 beregnes til ca. 3,1 %. Det er uændret i forhold til 2. kvartal 2006-2007. Forskellen mellem lønudviklingen og aftaleresultatet, kaldes også reststigningen. Reststigningen målt i forhold til FLD's tal kan således beregnes til at være -0,4 procentpoint.

Beregnes reststigningen med udgangspunkt i et bruttolønsbegreb uden indregnet beregnet værdi af tjenestemandspension er den fortsat svag negativ -0,2 procentpoint.

At reststigningen målt med udgangspunkt i FLD's tal er negativ skal ses i lyset af, at midlerne til lokal løndannelse o.lign. , der blev afsat med virkning fra 1. januar 2007 (i alt 1,25 procentpoint), tilsyneladende fortsat ikke er fuldt udmøntet i 3. kvartal 2007.

Perspektivet for lønudviklingen i de kommende kvartaler
Som ovenfor angivet kan årsstigningstakten for aftaleresultatet for perioden 3. kvartal 2006 - 2007 beregnes til ca. 3,1 %. Årsstigningstakten i aftaleresultatet 4. kvartal 2006-2007 falder til 2,5 %, jf. bilag 4.

Med venlig hilsen

Jørgen Holst

Vibeke Pedersen