Kommunale og regionale løn- og pensionstabeller pr. 1. april 2009

22. januar 2009

Organisationsudsendelse 

 

Til
KTO's medlemsorganisationer

Sagsnr.: 1567.10
VP
Direkte tlf.nr.: 3347 0626
22. januar 2009
 

Vedr.: Kommunale og regionale løn- og pensionstabeller pr. 1. april 2009

I KTO-forligene 2008 med henholdsvis KL og RLTN, er der aftalt en kompensation for den udbrete anvendelse af personalegoder i den private sektor. Kompensationen er aftalt som en generel lønforhøjelse på 0,2 %, som udmøntes pr. 1. april 2009 (jf. KTO-forliget 2008 pkt. 1.1.).

Den samlede procentregulering i både den kommunale og den regionale sektor pr. 1. april 2009 kan beregnes til 1,233114. Den samlede procentregulering anvendes til at regulere grundbeløbene fastsat i 31.3.2000-niveau.

Procentreguleringen er beregnet således:

Procentregulering pr. 1.10.2008        1,230783
Generel lønforhøjelse, kompensation for personalegoder        0,002000  
Stigning som følge af kompensation   0,002331
Procentregulering pr. 1.4.2009   1,233114

Som følge af at den samlede reguleringsordning er ens for hhv. kommuner og regioner er løntrinene ligeledes ens. Imidlertid følger det af de adskilte forhandlinger, at pensionstabellerne er forskellige for de to sektorer.

Til orientering kan det oplyses, at virkningen af den aftalte kompensation for personalegoder på reguleringsordningen efterfølgende neutraliseres.

Løn- og pensionstabeller
Der vedlægges følgende nye løn- og pensionstabeller gældende for den kommunale sektor pr. 1. april 2009:

  • Kommunale lønninger pr. 1. april 2009 - Årsløn og månedsløn
  • Kommunale lønninger pr. 1. april 2009 - Timeløn
  • Kommunale lønninger pr. 1. april 2009 - 50 % overarbejdstillæg
  • Kommunale lønninger pr. 1. april 2009 - Overarbejde 150 %
  • Kommunale lønninger pr. 1. april 2009 - Overarbejde 200 %
  • Kommunale lønninger pr. 1. april 2009 - Timeløn (divisor: 1820)
  • Kommunale lønninger pr. 1. april 2009 - Særlige tillæg
  • Kommunale pensionsgivende lønninger pr. 1. april 2009 - Tjenestemænd
  • Kommunale pensionsgivende lønninger pr. 1. april 2009 - Ikke-tjenestemænd
  • .Udvalgte kommunale pensionsordninger pr. 1.april 2009 - Ikke-tjenestemænd

Der vedlægges følgende nye løn- og pensionstabeller gældende for den regionale sektor pr. 1. april 2009:

  • Regionale lønninger pr. 1. april 2009 - Årsløn og månedsløn
  • Regionale lønninger pr. 1. april 2009 - Timeløn
  • Regionale lønninger pr. 1. april 2009 - 50 % overarbejdstillæg
  • Regionale lønninger pr. 1. april 2009 - Overarbejde 150 %
  • Regionale lønninger pr. 1. april 2009 - Overarbejde 200 %
  • Regionale lønninger pr. 1. april 2009 - Timeløn (divisor: 1820)
  • Regionale lønninger pr. 1. april 2009 - Særlige tillæg
  • Regionale pensionsgivende lønninger pr. 1. april 2009 - Tjenestemænd
  • Regionale pensionsgivende lønninger pr. 1. april 2009 - Ikke-tjenestemænd
  • .Udvalgte regionale pensionsordninger pr. 1.april 2009 - Ikke-tjenestemænd

Tabellerne vil også kunne findes på KTO's hjemmeside , hvor der findes yderligere oplysninger om de kommunale og regionale lønninger for 2009 og for tidligere år. Løntabeller i excelformat vil blive lagt på hjemmesiden snarest.

Månedsløn for EGU-elever
Månedslønnen for EGU-elever reguleres med den samlede procentregulering for den kommunale og regionale sektor. Månedslønnen stiger fra 7.386,15 kr. pr. 1. oktober 2008 til 7.400,14 kr. pr. 1. april 2009.

Maksimal timeløn ved ansættelse med løntilskud
Den maksimale timelønssats til personer i løntilskudsjob hos offentlige arbejdsgivere reguleres i takt med lønudviklingen i den offentlige sektor, bl.a. på baggrund af den samlede procentregulering i den statslige sektor. Imidlertid er denne endnu ikke offentliggjort, hvorfor timelønssatsen endnu ikke kan beregnes. Sekretariatet udsender timelønssatsen, når denne foreligger.

 

Med venlig hilsen

Jørgen Holst / Vibeke Pedersen