Organisationsudsendelse
Til
KTO's medlemsorganisationer
Sagsnr.: 1983.2
VP
Direkte tlf.nr.: 3347 0616
3. november 2009
Det Fælleskommunale Løndatakontor (FLD) har d.d. offentliggjort deres data for perioden 3. kvt. 2008-2009, jf. FLD's nyhedsbrev (bilag 1983.3).
Udviklingen i den gennemsnitlige bruttoløn for alle ansatte i regioner og kommuner er opgjort til 5,6 %, jf. bilag 2. Det aktuelle lønudviklingstal afspejler:
Danmarks Statistik forventes at offentliggøre deres løntal for den kommunale og regionale sektor den 12. november 2009.
Nedenfor redegøres der yderligere for FLD's løntal i LOPAKS for perioden 3. kvartal 2008-2009.
Lønudviklingen i regioner og
kommuner
Ifølge FLD var årsstigningstakten for 3. kvartal 2008 - 2009 i
"lønnen i alt" (bruttolønnen) for regioner og kommuner som helhed
5,6 %. Årsstigningstakten i "løn excl. genetillæg og pension"
(nettolønnen) var 5,2 %, jf. bilag 2.
Hvis lønudviklingen alene opgøres for personer, der har været ansat i samme stilling i perioden, er den gennemsnitlige årsstigningstakt i "lønnen i alt" på 6,8 % og "løn excl. genetillæg og pension" ligeledes 6,2 %. Når lønudviklingen opgøres for personer, der har været ansat i samme stilling i perioden, fjernes de strukturelle ændringer i regionerne og kommunerne som helhed. Det vil sige, at ændringerne i personalesammensætningen ikke påvirker lønudviklingen.
Årsstigningstakterne på hhv. det kommunale og det regionale område fremgår af bilag 3 og 4. Det fremgår bl.a. at udviklingen i lønnen i alt har været en del større end udviklingen i løn excl. genetillæg og pension, hvilket primært må tilskrives den opgjorte udvikling i genetillæggene.
Lønudvikling i den kommunale og regionale sektor i alt, samt i hhv. den kommunale og den regionale sektor, 3. kvt. 2008-2009
| KL | RLTN | KL og RLTN i alt | ||||
| Løn ialt | Løn excl. genetillæg og pension | Løn ialt | Løn excl. genetillæg og pension | Løn ialt | Løn excl. genetillæg og pension | |
| Alle | 5,6 % | 5,2 % | 5,0 % | 5,1 % | 5,6 % | 5,2 % |
| Ident. pers. i ident. still. i samme kommune/region | 7,0 % | 6,2 % | 6,4 % | 6,1 % | 6,8 % | 6,2 % |
Lønudviklingen i regioner og kommuner for udvalgte
stillingskategorier
Rækken af stillingskategorier er revideret som følge af den
ændrede struktur i personalekategorisystemet som følge af de nye
overenskomster pr. 1. april 2009. De udvalgte stillingskategorier
repræsenterer de største grupper i hhv. den samlede sektor, i den
kommunale sektor og den regionale sektor.
De fremgår af bilag 5 at den opgjorte store stigning i genetillæg slår stærkt igennem for de grupper, hvor genetillæg typisk spiller en stor rolle.
For oplysninger vedrørende stillingskategorier i øvrigt henvises til FLD's hjemmeside "www.fldnet.dk/statistik/lpx".
Reallønnen
Den af FLD opgjorte lønudvikling i 3. kvartal 2008 - 2009 på 5,6 %
er 4,5 %-point større end den opgjorte forbrugerprisudvikling på
1,1 %. Det betyder, at der i denne periode er en meget positiv
reallønsudvikling.
Reststigningen
Forskellen mellem aftaleresultatet og lønudviklingen kaldes også
reststigningen. Årsstigningstakten i KTO's aftaleresultat for hele
den kommunale og regionale sektor ved OK-08 kan, hvis der tages
højde for bl.a. resultaterne af den efterfølgende konflikt og
udmøntningen fra reguleringsordningen pr. 1. oktober 2008, beregnes
til ca. 5,0 %. Sammenholdes det med det af FLD
offentliggjorte løntal på 5,6 % kan reststigningen beregnes til at
være positiv (0,6 %).
Med venlig hilsen
Helle Basse
Vibeke Pedersen