Fokus på arbejdsglæde i kommunerne

Til
KTO’s medlemsorganisationer

Sagsnr.: 2143.213
HC
Direkte tlf.nr.: 3347 0617
18. januar 2011

Vedr.: Fokus på arbejdsglæde i kommunerne

Projekt Arbejdsglæde i en kommunal verden er nu sat i gang med deltagelse fra arbejds-pladser i 15 forskellige kommuner. Med projektet stiller KL og KTO skarpt på begrebet arbejdsglæde.

Hvorfor er projektet sat i søen?
Baggrunden for initiativet er, at der traditionelt er både stor trivsel og generel stor tilfreds-hed blandt de kommunalt ansatte. Det gælder både tilfredshed med arbejdet, med selve arbejdspladsen og med kollegerne. Det viser utallige undersøgelser, der er lavet om trivslen i den kommunale sektor.

Men i en tid, hvor mange kommuner oplever en svær økonomisk situation er der ekstra pres på ledere og medarbejdere. Risikoen er, at arbejdsglæden kommer til at falde på de kommunale arbejdspladser. Med projektet ønsker vi at belyse, hvordan man kan arbejde med arbejdsglæde, også i denne situation.

Det overordnede formål er at:

• Få præciseret begrebet arbejdsglæde – hvad er det for en størrelse?
• Understøtte og udvikle arbejdsglæde på en række kommunale arbejdspladser
• Formidle projektets resultater i form af viden og eksempler, så erfaringerne kommer flere arbejdspladser til gode.

Hvem deltager?
De udvalgte arbejdspladser repræsenterer bredden i den kommunale opgaveløsning. Følgende arbejdspladser medvirker:

Børnehave
Faaborg-Midtfyn Kommune: Toftegårdens Børnehaver
Tønder Kommune: Kindergarten Tondern, Møgeltønder Børnehave og Nordre Børnehave

Døgncenter
Vejle Kommune: Døgntilbuddet Kilden

Forvaltning
Guldborgsund Kommune: Tilsynsenheden
Holstebro Kommune: HR-Udvikling
Mariagerfjord Kommune: Kultur og Fritid/Mariager Rådhus

Jobcenter
Skive Kommune: Jobcenter Skive, afdeling JobStart

Køkken
Holstebro Kommune: Det Gode Køkken

Psykiatri
Ikast-Brande Kommune: Socialpsykiatrisk Center Nord

Rengøring
Esbjerg Kommune: Esbjerg Kommunes rengøringsafdeling

Service
Bornholms Regionskommune: Hjælpemidler og Genoptræning – hjælpemiddeldepotet

Skole
Ærø Kommune: Rise Skole

Teknik Miljø
Kolding Kommune: Renovationsafdelingen

Ældre- og sundhed
Ishøj Kommune: Hjemmeplejen i Ishøj Kommune, Omsorgscentret Kærbo, Plejehjemmet Torsbo og Tandplejen i Ishøj Kommune
Vordingborg Kommune: Ældrecentret Solhøj

Projektet skal resultere i en række handlingsanvisninger, der kan gavne arbejdsglæden overalt, hvor inspirationsmaterialet bliver brugt.

Formidling undervejs
Såfremt organisationerne og fagbladsredaktionerne ønsker at omtale projektet, gerne med afsæt i det arbejde som ovenstående institutioner gennemfører i tilknytning til projektet, er KTO gerne behjælpelig med at formidle kontakt til institutionerne.

Eventuelle spørgsmål kan rettes til chefkonsulent Henrik Carlsen, KTO, e-mail hc@kto.dk eller på tlf.: 33 47 06 17.

Med venlig hilsen

Helle Basse

Henrik Carlsen