En fremtid med fuldtid (Arbejdsbog)

Hjælp til MED-udvalg i kommuner, der vil arbejde med fuldtid

I denne arbejdsbog finder I KL og Forhandlingsfællesskabets anbefalinger til, hvordan Hoved- udvalg og MED på forvaltnings-, område- eller centerniveau forankrer en indsats for at få flere op i tid ellerpå fuldtid. Arbejdsbogen giver forslag til forberedelse og spørgsmål til drøftelse. I jeres kommune kan I vælge de elementer ud, som I finder mest relevante.

Går I i gang med en fuldtidsindsats i jeres kommune, skal I drøfte indsatsen i MED på rette niveau, før der kan træffes beslutning om projektet. Der er ingen krav om, at I skal træffe fælles beslutninger i MED. Den endelige beslutningskompetence tilfalder ledelsen. Det er dog vores klare opfattelse, at hverken arbejdsgivere eller medarbejdere kan løse udfordringen med at få flere op i tid eller på fuldtid alene. Derfor håber vi, at I kan finde fælles fodslag for indsatsen.