Denne undersøgelse er den første, der direkte tager udgangspunkt i medarbejdernes udsagn. Medarbejdernes "ønskeseddel" er ikke urimelig, men den udgør heller ikke den eneste opskrift på god ledelse. Der er mange andre, der har høje forventninger til lederen, og ledelsesudfordringen er i høj grad at holde balancen mellem disse krav.
Yderligere oplysninger om publikationen: Søren Teglskov, Skolelederforeningen sote@skolelederne.org