Seniorpartnerskabet har udviklet værktøjer og løsninger, der kan inspirere jer og
andre kommuner med jeres arbejde med seniorindsatser, der skal styrke fastholdelse
og rekruttering af seniorer.
Skal det lykkes at give flere seniorer lyst og mulighed for at blive længere i arbejde,
kan der være behov for en systemisk indsats for at rykke på både kulturen og
vanerne på arbejdspladsen/i organisationen. Derfor har Seniorpartnerskabet
udarbejdet denne håndbog, der kan støtte jeres indsats på dette område.
Værktøjet henvender sig til Hovedudvalget og - alt efter jeres organisering - andre
MED-udvalg. Første del af håndbogen er til Hovedudvalget og anden del til den
nedsatte arbejdsgruppe, udvalgte MED-udvalg eller lignende.