Forhandlingsfællesskabet og RLTN har fået udarbejdet et katalog med tre konkrete eksempler fra regionerne, som undersøger hvordan nye digitale løsninger påvirker medarbejdernes arbejdsliv. Eksemplerne viser bl.a., hvilken betydning digitaliseringen kan have for medarbejdernes faglighed og kompe- tencer, og vigtigheden af tværfagligt samarbejde og medarbejderinddragelse, når ny digitale løsninger skal implementeres.